(787) 774-6060
DIVISION DE RECURSOS HUMANOS Convocatoria abierta y permanente para actualizar ACERVO DE CANDIDATO(A)S
Triple-S Salud está aceptando resumés de
ENFERMERA(O)S GRADUADA(O)S
con el propósito de actualizar su banco de talento para los siguientes puestos:
GRADO ACADEMICO
FUNCIONES ESENCIALES
REQUISITOS
Analista de Manejo de Casos
Bachillerato en Ciencias de Enfermería
Identifica casos potenciales al Programa de Manejo Individual, analiza alternativas de cuidado y desarrolla planes de cuidado individual. Coordina servicios, tratamientos y equipo médico con las compañías contratadas. Consulta con asesores médicos, pacientes familiares y médicos de cabecera las alternativas apropiadas de cuidado, etc.
Analista de Revisión
Identifica patrones y tendencias de utilización, redacta informes con los hallazgos y desarrolla planes de acción para atender los problemas e irregularidades detectadas. Evalúa expedientes médicos para determinar si los servicios facturados se justifican de acuerdo a la buena práctica de la medicina, etc.
Analista de Manejo Clínico
Proveer educación, servicios y seguimiento a los asegurados referidos al Programa de Manejo Clínico, para garantizar un manejo y control más efectivo de sus condiciones de salud. Colaborar en el desarrollo y revisión de los módulos educativos y de las guías de cuidado clínico, etc.
Especialista en Revisión de Utilización Médica
Bachillerato en Ciencias de Enfermería o en Ciencias Naturales
Visitar hospitales y otras facilidades de salud para investigar y examinar los expedientes clínicos de los asegurados de la empresa y determinar la necesidad de las admisiones, estadías, servicios médicos, etc.
Nota: Los resumés o solicitudes recibidas se conservarán hasta un máximo de 2 años. De no surgir puestos vacantes durante ese término, estos documentos se descartarán siguiendo el procedimiento y la política para la disposición de documentos confidenciales.
Triple-S Salud es un patrono que provee igualdad de oportunidad en el empleo y no discrimina en sus practicas de empleo por razon de raza, color, religión, sexo, edad, origen social, nacionalidad, condicion de impedimento o status de veterano. Empresa libre de drogas.