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Programa de Asistencia al Empleado

QUICKhelp es el Programa de Asistencia al Empleado (PAE) desarrollado por Triple-S, Inc. con el objetivo de contribuir a la salud emocional y mental de sus empleados. Este Programa es opcional a su Plan de Salud y constituye una valiosa contribución al incremento en la eficiencia en su lugar de trabajo a un costo mínimo por empleado.

Con QUICKhelp usted podrá seleccionar uno (1) de tres modelos de servicio ofrecidos a través de tres prestigiosos proveedores de servicios de asistencia al empleado.

A través de Ceridian Corporation, Triple-S  ofrece servicios de consejería telefónica 24 horas, los siete (7) días de la semana, a través de Ceridian Corporation.  Consultores experimentados y recursos de Internet están disponibles para ayudar  con cualquier situación de forma rápida y confidencial. Servicios de consultoría, consejería y sicoterapia cara a cara, de forma confidencial, a través de sicólogos industriales y sicólogos clínicos.

A través de Inspira Mental Health Management, Inc., Triple-S ofrece servicios clínicos directos de evaluación, cernimiento, apoyo, orientación, consejería, terapia sicológica y referidos para el empleado y sus familiares ofrecidos por sicólogos clínicos de los Centros de PAE de Inspira Mental Health Management, Inc., y sus proveedores a través de la Isla.  Los servicios están    disponibles los 7 días a la semana en horario extendido para que su asistencia al trabajo no se vea afectada.  El programa tiene disponible también siquiatras, algunos con especialidad en niños y adolescentes.  

A través de Lucy López Roig EAP, Inc., Triple-S ofrece una diversidad de servicios especializados de apoyo directo al empleado y a la empresa a los fines de lograr la efectividad en el entorno laboral, organizacional y personal.  El programa ofrece acceso directo a recursos especializados para evaluación, cernimiento profesional, terapia sicológica y referido de aquellos empleados cuyo desempeño laboral está siendo afectado por múltiples problemas.  A través de este modelo, sus empleados tienen libre acceso al sicólogo de su predilección entre la red existente en Puerto Rico e Islas Vírgenes. Además, provee herramientas individualizadas de consultoría en el manejo de cambios organizacionales, establecimiento de políticas y la planificación de desarrollo organizacional; no importa el tamaño de su empresa.

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